柔軟で生産性が高い働き方

時間や場所の制約に関わらず成長できる機会があり、誰もが目標達成のために能力を最大限発揮できることを支援し、組織力の最大化、生産性向上の実現に取組んでいます。

働き方について

生産性を高める働き方

ライフステージに寄り添う働き方

勤務制度について

どこでも本社勤務制度

地方限定で勤務する社員が、リモートワーク環境を活用し本社業務に従事する「どこでも本社勤務制度」を2021年からスタートしました。社員のキャリアパス拡大に取り組みます。

週4勤務（週休3日）制度

当社では、社員が長く健康で働き続けることのできる環境づくりに取り組んでいます。
取組みの1つとして、仕事と妊娠・育児・介護との両立を支援する環境を整えること、再雇用社員の多様な働き方を支援することを目的として、2017年9月より「週4勤務（週休3日）制度」を導入しています。

これまでの利用人数 （2024年5月1日時点）	40名